Palety klatkowe24

PIT-37 jest standardową deklaracją dla której wpłaty na podatek pobiera zatrudniający. O ile pracownik nie ma zamiaru korzystać w danym roku z potrąceń fiskalnych i nie ma dodatkowych przychodów, może w zastępstwie PIT-37 zobowiązać firmę do przekazania do organu skarbowego zamiast niego PIT-40A lub PIT 40.

PIT 37 sporządza pracownik gdy:

• wyłącznie za pośrednictwem pracodawcy zdobył dochody ze źródeł położonych w obrębie Rzeczypospolitej Polskiej, opodatkowane na zasadach ogólnych z użyciem skali podatkowej, tj. głównie:
  • należności z umowy aktywizacyjnej,
  • przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
  • stypendiów,
  • należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
  • świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,
  • przychodów z działalności wykonywanej osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej),
  • wynagrodzeń i innych profitów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej,
  • świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  • emerytur lub rent krajowych (w tym rent strukturalnych, rent socjalnych),
  • zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
  • należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,
• nie odejmują od dochodów strat z lat zeszłych,
• nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej oraz działów specjalnych produkcji rolnej opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej,
• nie są zobowiązani doliczać do zdobytych profitów osiągniętych przez małoletnie dzieci,

Dla osób wnoszących o wspólne opodatkowanie dochodów współmałżonków, warunki te obejmują obojga współmałżonków.

Osoby które nie spełniają powyższych warunków, a są opodatkowani zgodnie ze skalą podatkową, wypełniają formularz PIT-36.